Question 1

Sind das die echten Sozialbeiträge eines Arbeitnehmers?

Accepted Answer

Nein. Es sind bewusst symbolische Anteile, die an die wirtschaftliche Logik eines digitalen Mitarbeitenden angepasst sind — nicht die vollen gesetzlichen Sozialversicherungssätze. Sie spiegeln das paritätische Prinzip, ohne es eins zu eins abzubilden.

Question 2

Muss ich als Kunde den Arbeitgeberanteil zahlen?

Accepted Answer

Nein. Der Arbeitnehmeranteil von 3 % ist immer im Rollenpreis enthalten und wird von Hainzelman getragen. Den Arbeitgeberanteil von zusätzlichen 3 % übernehmen Sie freiwillig — monatlich kündbar, ohne Lock-in.

Question 3

Wie wird der Beitrag steuerlich behandelt?

Accepted Answer

Der Arbeitgeberanteil steht als eigener, klar bezifferter Posten auf Ihrer Rechnung. Wie Sie ihn steuerlich einordnen, klären Sie am besten mit Ihrer Steuerberatung — wir weisen ihn transparent aus.

Question 4

Wohin fließt das Geld konkret?

Accepted Answer

In drei Bereiche entlang der Säulen der deutschen Sozialversicherung: 50 % in Bildung & Umschulung, 30 % in die Pflege und 20 % in Projekte gegen Altersarmut. Die Auswahl orientiert sich am größten Fachkräftemangel.

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